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Ingénieur du son au travail

LE PARCOURS

Contrat de travail salarié de 26 semaines (6 mois).

Expérience professionnelle de travail dans l'un des 4 domaines offerts

Soutien psychosocial individualisé dans les démarches personnelles

Accompagnement dans les démarches de recherche de stage et d’emploi

Encadrement professionnel et suivi post-programme

Ateliers socioprofessionnelles : développement des aptitudes, attitudes et habitudes personnelles et professionnelles, connaissance de soi et du marché du travail

NOS FORMATIONS
 

Technicien(ne) de scène et sonorisation

Installation et support technique
Éclairage de scène
Sonorisation

Manutentionnaire

Maintenance
Contrôle et entretien de l'équipement
Gestion de l'inventaire et des stocks

Technicien(ne)  vidéo

Préproduction
Captation et prise de son
Montage, Webdiffusion

Préposé(e) à l'entretien

Entretien

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ AUX FORMATIONS

Afin d'avoir accès à l'une de nos formations, vous devez remplir les critères suivants :

*** Priorité aux prestataires de l'aide sociale ***

PROCESSUS D'EMBAUCHE
 

Le processus d'embauche se fait tous les 6 mois. Cela consiste à se présenter obligatoirement aux 5 étapes suivantes:

1.    Inscription en ligne en tout temps et par téléphone au mois d’août et février 
2.    Inscription à la séance d'information (celle-ci est obligatoire pour la suite du processus)
3.    Inscription à l’entrevue de groupe lors de la séance d’information
4.    Convocation à l'entrevue individuelle
5.    Ouverture de dossier

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