LE PARCOURS
Contrat de travail salarié de 26 semaines (6 mois).
Expérience professionnelle de travail dans l'un des 4 domaines offerts
Soutien psychosocial individualisé dans les démarches personnelles
Accompagnement dans les démarches de recherche de stage et d’emploi
Encadrement professionnel et suivi post-programme
Ateliers socioprofessionnelles : développement des aptitudes, attitudes et habitudes personnelles et professionnelles, connaissance de soi et du marché du travail
NOS FORMATIONS
Technicien(ne) de scène et sonorisation
Installation et support technique
Éclairage de scène
Sonorisation
Manutentionnaire
Maintenance
Contrôle et entretien de l'équipement
Gestion de l'inventaire et des stocks
Technicien(ne) vidéo
Préproduction
Captation et prise de son
Montage, Webdiffusion
Préposé(e) à l'entretien
Entretien
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ AUX FORMATIONS
Afin d'avoir accès à l'une de nos formations, vous devez remplir les critères suivants :
*** Priorité aux prestataires de l'aide sociale ***
PROCESSUS D'EMBAUCHE
Le processus d'embauche se fait tous les 6 mois. Cela consiste à se présenter obligatoirement aux 5 étapes suivantes:
1. Inscription en ligne en tout temps et par téléphone au mois d’août et février
2. Inscription à la séance d'information (celle-ci est obligatoire pour la suite du processus)
3. Inscription à l’entrevue de groupe lors de la séance d’information
4. Convocation à l'entrevue individuelle
5. Ouverture de dossier
